通号工程局集团是中国通号按照“一业为主,相关多元”发展战略,于2012年成立的综合性工程建设集团。旗下拥有10家分子公司,具有建筑、市政公用、公路、铁路、通信、机电工程施工总承包等资质30余项,拥有特大工程一站式综合服务能力;以通信信号信息系统集成及项目管理为核心竞争力,致力于为用户提供放心、满意、安全适用的轨道交通控制技术和安全优质的建筑产品。

2017年,通号工程局集团党委在中国通号党委的坚强领导下,充分发挥领导作用,把方向、管大局、保落实。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习贯彻十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,落实“两个责任”,为企业改革发展提供了坚强保障。
2017年,通号工程局集团按照中国通号“一业为主,相关多元”的战略要求,逢山开路,遇水搭桥,实现了大发展、大飞跃,取得了具有里程碑意义的辉煌业绩。全体员工牢记使命、忠诚奉献、勇于创新、攻坚克难,以时不我待和只争朝夕的精神投入工作,干出了幸福感和获得感。营业收入比上一年增长了34.07%,是2012年组建时的5.7倍,年复合增长率41.65%;利润总额比上一年增长了70.08%,是2012年组建时的8.63倍,年复合增长率53.88%;净资产收益率25.72%,比2012年组建时增长11.69个百分点。员工收入同步增长。
一、认真学习宣传贯彻党的十九大精神
制定了《认真学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》,细化了3个阶段17项具体工作,通过中心组(扩大)集中学习、领导干部带头宣讲、开展主题党日活动、重温入党誓词、主题征文等方式,充分运用互联网、微信、QQ等新媒体,组织所属44个党组织,624名党员学习党的十九大报告、党章,实现了学习贯彻“五个全覆盖”。学习中坚持全面准确,坚持读原著、学原文、悟原理,努力做到学深悟透党的十九大精神。各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,迅速掀起了学习宣传贯彻党的十九大精神热潮。

二、市场经营取得新突破
2017年,通号工程局集团继续加大市场经营工作力度,凭借强大的综合实力和品牌影响力,不断拓展经营领域,实现了百亿目标的突破,超额完成了任务指标。承揽了京张铁路、崇礼铁路、商合杭铁路系统集成工程;发挥品牌优势,中标了金台铁路、阿富准铁路、京沪高铁视频补强等工程;立足武汉、天津、长春等城市轨道交通领域,在厦门市轨道交通领域又取得了新突破;坚持高端经营,与吉林四平市、广西贺州市等地方政府签订战略合作协议,促使了四平地下综合管廊等一批重大项目落地。

与四平市签署战略合作协议

与贺州市签署战略合作协议
三、持续推进标准化,项目管理水平再上新台阶
2017年,通号工程局集团主要在建工程项目162个。面对涉及专业多,既有线施工多,安全压力大的特点,全体员工不畏艰难,真抓实干,顺利完成了各项工程建设任务。开通运营了宝兰客专、石济客专、武九客专、萧淮联络线等工程;交付了四平海绵城市、宿州华府春天等15个房屋市政工程;确保了武九客专引入昌九城际两次I级施工、哈牡电气化改造工程13个站等既有线优质、安全、正点开通;保证了京沈客专、四平地下综合管廊等在建项目的有序推进。在上半年铁路信用评价中,石家庄枢纽改造、宝兰客专、京沈客专工程均获得了第二名。在下半年铁路信用评价中,京沈客专工程获得了第一名。

石济客专
作为“工匠精神”的践行者和弘扬者,通号工程局集团深入推进标准化管理,坚持精益求精,持续推陈出新,先后在宝兰客专、京沈客专承办了中国铁路总公司高速铁路四电工程“强基达标”现场会,工艺质量得到高度认可。京沈客专“强基达标”现场会后,累计参观人员已超过3000人。目前,通号工程局集团正在以京沈客专、宝兰客专工艺质量标准为基础,编制中国铁路总公司《高速铁路四电工程细部设计和工艺质量标准》,坚定保持了铁路通信信号行业领军地位。

京沈强基达标现场会

京沈工程信誉评价第一名
四、强化创新驱动,品牌效应显著提升
2017年,通号工程局集团实现了首次主承担综合类行业标准编制《铁路通信、信号、信息工程施工安全技术规程》,首次主承担英文版标准编制《客货共线铁路信号工程施工技术规程》,首次参与北京市地方标准《北京市管廊智能化工程技术规范》,主参编外部标准22项。获得2个省部级企业技术中心创新平台;取得专利6项,取得软件著作权8项,取得省部级工法3项,企业级工法17项。开展科研项目94项,经费投入预算9365万元。获得外部资金奖励及扶持445万元。

北京企业技术中心 工法

企业技术标准 软件著作权
五、强化风险管控,安全质量平稳有序
2017年,通号工程局集团严格落实责任制,不断强化基础管理、过程控制和制度建设,持续开展风险评估,修订一体化管理体系文件、安全保障体系文件;扎实开展“安全月”、“质量月”、“安全生产大检查”等活动。全体员工牢固树立了“质量是生命,安全大于天”的理念,安全质量意识有了巨大提高,实现了从“要我安全”到“我要安全”“我会安全”的转变。全年进行生产安全教育培训432期,共19534人次。质量管理、质量专项和体系培训教育培训141次,共4457人次,安全保障体系专项培训37次,共661人次。逐级签订各类安全生产责任书2702份,全员安全质量责任书签订率100%。
获得中国通号优秀QC成果13项,获得铁建协优秀QC成果4项,获得中施协优秀QC成果3项,获得中建协优秀QC成果6项。获得中国通号优质工程奖6项,获得铁路优质工程奖7项,获得国家优质工程奖1项。

签订安全质量责任书

QC成果发布会
六、强化基础管理,突破企业发展制约瓶颈
2017年,通号工程局进一步强化基础管理,着力解决制约企业发展的瓶颈。完成了通信信息系统集成甲级资质能力的重新核定和机电工程施工总承包一级资质平移工作。加大了人才队伍建设,突破既有招聘模式,开办大型专场招聘会,全年共吸引优秀人才336人;加强教育培训,通过一级建造师执业资格考试34人;41人通过高级工程师评审,87人通过工程师评审;举办了职业技能大赛,以赛促训,赛训结合,提高技能人才操作水平。

“大国工匠杯”荣誉证书 “建筑业成长性200强企业”证书
荣获了“大国工匠杯·2017年度中国建筑业总承包500强企业” “2017年度诚信长城杯企业”、“2016年度优全国秀施工企业” “2016年度中国建筑业成长性200企业”等多项殊荣。结合五年来的改革发展历程撰写的《优化布局结构 多措并举促转型》一文入选国资委《国企改革探索与实践—中央企业子企业150例》。

职业技能大赛
七、加强党的建设,发挥核心作用
一是强化基层组织建设。严格按照 “四同步”、“四对接”原则,成立党总支1个,党支部9个,组织覆盖率百分之百。二是强化制度建设。修订了《党委会议事规则》、《“三重一大”决策制度(试行)》、《干部管理办法》等多项规章制度,切实保证发挥政治核心作用。三是加强党员管理。规范党员发展程序,严把党员发展质量,确保为党组织注入新鲜血液,共接收预备党员14人,预备党员按期转正14人。四是强化中心组学习制度。全年中心组集中学习14次,领导班子成员轮流主讲,进一步增强了坚定理想信念。五是加强党风廉政建设。严格落实“一岗双责”;层层签订责任书和承诺书,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局;认真开展巡视“回头看”工作,为进一步巩巡视固成果;提炼了廉洁文化理念:诚信守法、勤廉守洁、慎权淡利、正气兴企。六是强化宣传工作,建立了微信公众号,发出企业好声音,讲述企业好故事。《探秘高铁神经中枢!通号工艺在宝兰》《高铁工艺哪家强?通号京沈树榜样》等微信在中国通号引起了巨大反响。

参观反复倡廉基地

党风廉政建设专题讲座
八、工团组织融入中心,服务保障发展大局
工会组织始终保持和增强政治性、先进性、群众性,围绕企业中心工作,认真履行职能,积极建言献策,展示了独特魅力和巨大优势。共青团组织充分发挥党的助手和后备军作用,在重点工程建设中,承担了一系列急难险重任务,做到了听党话、跟党走、讲政治、守规矩、学本领、练技能、敢担当、干实绩。

开展劳动竞赛
2017年“两节”慰问中,慰问一线职工、劳模先进、困难职工、离退休人员、一线班组等1448人,支出535121.33元;“夏送清凉、冬送温暖”慰问3290人次,支出732568.75元;平常走访困难职工家庭103个,支出177183元;探望生病职工27人,支出9739.37元;金秋助学9人,支出12859元;互助互济23人,支出23550元。通号工程局集团建设公司市政第五项目部(现吉林分公司)荣获中华全国铁路总工会火车头奖杯荣誉称号。

火车头奖杯颁奖仪式

履行社会责任
2018年,是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,更是通号工程局集团开创百亿事业之年。通号工程局集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强党的领导,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,按照高质量发展的要求,以快速健康持续发展和员工向往的美好生活为目标,撸起袖子加油干,俯下身子抓落实,为中国通号做强做优做大作出新的更大贡献!