4日4日，中国通号在京召开剥离企业办社会和解决历史遗留问题工作推进会议，会议传达国资委3月29日至30日召开的“剥离企业办社会和解决历史遗留问题工作培训会”的有关要求，明确了中国通号2018年的工作目标和完成时间节点。相关企业重点汇报了“三供一业”、企业办教育机构和市政社区的移交推进情况，对尚未签订移交协议的物业逐项汇报进展、剖析原因、下一步计划，对“三供一业”分离移交项目逐项明确完成移交的期限。会议由中国通号副总裁孔宁主持。
会议认为，解决国有企业历史遗留问题是党中央、国务院的重要决策部署，对于减轻企业负担、实现企业高质量发展具有重要意义。2018年是“三供一业”、企业办教育机构分离移交的收官之年，时间紧迫，任务艰巨，各企业要进一步提高政治站位，增强责任感和使命感，以更加奋发有为的精神状态和“敢肯硬骨头”的责任担当，坚决打赢剥离企业办社会和解决历史遗留问题攻坚战。
会议提出，中国通号2018年必须完成“三供一业”分离移交和教育机构深化改革，努力完成市政设施、社区管理等职能分离移交工作，逐步推进退休人员社会化管理工作，稳妥推进厂办大集体改革工作。会议提出了2018年的具体工作要求，一是加强组织领导，各企业要传达国资委最新要求，明确责任部门，做好内部分工，加强与地方政府、接收方、当地其他央企的沟通，企业主管领导要把握时间要求和工作进度。二是细化目标任务和分工，做好动态监督检测，各企业要制定2018全年计划、每月计划和周计划，详细记录每周工作进展，严格执行任务进展周报制和工作汇报月报制。三是做到实质性移交和依法合规移交，严格执行国家和集团公司有关规定，在移交协议中明确移交前、中、后的具体责任，确保干净彻底移交，不留后患。四是加强责任考核，集团公司与相关企业签订任务责任书，企业要与责任部门、责任人签订责任书，逐级传递压力、逐级落实责任。五是加大督导检查力度，集团公司每月通过简报形式对动作迟缓的企业进行督促，进度严重滞后的，将约谈主管领导并进行现场检查督办。
中国通号总部发展规划部、财务部、人力资源部、法律合规部、资金管理中心、行政管理中心、审计部、纪检监察部等部门以及相关二级企业的分管领导和相关工作人员等参加了会议。