4月20日下午，由北京丝路国际产能合作促进中心主办、中国通号承办的国际合作人才联盟第一次沙龙活动——央企跨国人才战略在中国通号成功举办。中国通号党委书记、董事长周志亮出席活动并致辞。来自中石油、中国大唐、中国电信等27家中央企业的54名人力资源负责同志参加首次沙龙活动。
周志亮在致辞中对首次沙龙活动走进中国通号、对各位来宾表示热烈欢迎。周志亮指出，党的十八大以来，习近平总书记把科教兴国、人才强国和创新驱动发展战略摆在国家发展全局的核心位置，高度重视人才工作，提出一系列新思想、新论断、新要求，对中央企业加强人才队伍建设，提升国际化竞争水平指明了方向。“一带一路”是我国政府提出的一项意义重大、影响深远的国际合作倡议。随着“一带一路”与国际产能合作纵深发展，企业“走出去”迫切需要培养一批熟悉目标国国家政治、经济、法律等领域，能够带领企业务实高效地开展产能合作的人才。
周志亮强调，作为中央企业，中国通号积极参与“一带一路”建设，充分发挥核心技术优势助力中国高铁整体走出去。中国通号高度重视跨国人才的培养建设，积极推进国际化人才的培养和交流，为“一带一路”和高铁“走出去”提供有力的人才支撑。
中国通号人力资源部副部长就中国通号的基本情况以及中国通号国际业务开展情况进行了介绍，并分享了中国通号在“一带一路”人才建设中的实践情况。美世大中华区合伙人丛锦绣作了以“中国企业国际化进程中的人力资源的战略思考”为主题的活动分享。国际合作人才联盟秘书长谢阳军对联盟成立以来的工作进行回顾，并从国际产能合作领军人才培养计划全年安排、国际合作人才联盟全年活动计划、校企联盟与人才联盟合作事宜三方面进行了介绍。中央企业参会人员就本企业在“一带一路”人才建设中取得的成功经验进行了交流，对海外人才培养工作献计献策。
在中国通号轨道交通研发中心，参会人员走进全球仿真规模最大的轨道交通列车运行控制系统综合实验室，近距离感知中国高铁核心列控技术，体验高铁驾驶，了解高铁自动驾驶技术，对中国高铁列控技术的发展表示由衷赞叹。
国际合作人才联盟成立于2018年1月3日，是由参与“一带一路”建设的龙头企业、商协会及相关机构，培育人才的高等院校、科研院所及教育企业，以及全球领先的人力资源专业服务机构自愿参加、共同发起成立的人才服务管理组织。该组织旨在有计划、成系统的加快国际化人才培养，构建多层次的人才培养体系，培养适应国际产能合作需求的国际化人才，为国际产能合作提供人才支撑和实现人才共享，帮助中国企业建立和提升国际化人力资源管理能力，主动服务于国家战略，快速响应“一带一路”建设和国际产能合作需求。
